Bien j'imagine que les avis sont variés sur le sujet... Personnellement, je ne suis pas contre le principe d'entre aide, mais là il n'est pas vraiment équitable, pour ce que j'ai compris celà ne concerne que les salarié... Mais je comprends pas bien comment ça marche leur histoire... car personne n'a la même durée de travail, pour moi une journée de travail c'est 11h... et il m'a été expliqué que l'entreprise reverse l'aide à l'état sur une base de 7h... donc comment ça ce passe?

Pourquoi nous enlever un jour férié? pour les personnes à horraires dit classiques, on travaille du lundi au vendredi et pas les jours fériés... donc un jour férié c'est l'equivalent d'un jour de congé payé à date fixe... Donc pour le schema type, si on enleve 1 jour de congé payé sur les 30 annuels plustôt qu'un jour férié, celà ne fait pas grande difference, non?
Bon alors parlons maintenant des personnes à qui il arrive de travailler les jours fériés car elles font plus de 7 h par jour.... ou!!!! ... qui travaillent dans le médical et paramédical... et certaines en maisons de retraite ou en centre pour personnes handicapés!!!!!... oui parce qu'il y a des gens qui travaillent habituellement auprès de cette partie de la population...
Donc pour nous, nous travaillons les jours fériés, parcequ'ils tombent dans notre planning....

(je précise juste que les gens malades ou dépendant, le restent les week-end, nuit, jours fériés et pendant les vacances scolaires.... contrairement à ce que pensent certains bureaucrate qui rédigent certains textes... donc pourquoi diminuer les effectifs ces jours là??? )

Donc pour nous un jour férié correspond à un jour comme les autres, mais comme vous il nous donne droit à un jour de récupération ... jusque là celà est exactement la même chose qu'un jour de congé sauf que pour nous il n'est pas fixe...
Donc, c'est quasiment la même chose que pour les autres salariés...
Mais la difference résident dans le fait que nous avons droit à une prime pour avoir travaillé un jour férié... (là mienne est de 75€ brut par jour férié...).
Donc ce n'est pas équitable, car nous perdons un jour de repos et une prime alors que les autres ne perdent qu'un jour de repos.
Voilà, je tiens juste à ajouter que les services qui ont le plus de mal à recruter du personnel paramédical (aide-soignantes, infirmières...)sont les maisons de retraites et structures pour handicapés.... et que ce n'est pas par ce genre de réformes que le ministre va revaloriser ou rendre attractives nos professions...
Peut etre faut il lui ecrire à celui là...
En gros! bien moi j'aurai fait gréve aujourd'hui... si je n'etais pas bloquée au fond de mon lit...